Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Farmacijos išmokų vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Farmacijos išmokų vadybininko, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų užtikrinti efektyvų vaistų kompensavimo programų valdymą. Šis vaidmuo yra itin svarbus siekiant užtikrinti, kad pacientai gautų reikiamus vaistus už prieinamą kainą, o sveikatos priežiūros paslaugų teikėjai galėtų veikti efektyviai ir laikytis reguliavimo reikalavimų.
Farmacijos išmokų vadybininkas bus atsakingas už vaistų kompensavimo politikos kūrimą, analizę ir įgyvendinimą, bendradarbiavimą su draudimo bendrovėmis, vaistinių tinklais, sveikatos priežiūros paslaugų teikėjais ir kitais suinteresuotaisiais subjektais. Jis taip pat turės stebėti rinkos tendencijas, vertinti vaistų kainodarą, analizuoti duomenis ir teikti rekomendacijas dėl išlaidų mažinimo bei pacientų prieigos gerinimo.
Sėkmingas kandidatas turės gilias žinias apie farmacinę rinką, sveikatos draudimo sistemas, kompensavimo mechanizmus ir teisės aktus, susijusius su vaistų kompensavimu. Taip pat svarbūs geri analitiniai įgūdžiai, gebėjimas dirbti su dideliais duomenų kiekiais, strateginis mąstymas ir puikūs bendravimo įgūdžiai.
Ši pozicija suteikia galimybę dirbti dinamiškoje aplinkoje, kurioje galima daryti realų poveikį sveikatos priežiūros sistemai ir pacientų gyvenimui. Jei esate motyvuotas, orientuotas į rezultatus ir turite patirties farmacinėje ar sveikatos draudimo srityje, kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti vaistų kompensavimo strategijas
- Analizuoti vaistų kainodarą ir rinkos tendencijas
- Bendradarbiauti su draudimo bendrovėmis ir vaistinių tinklais
- Stebėti teisės aktų pokyčius ir užtikrinti atitiktį
- Rengti ataskaitas ir teikti rekomendacijas vadovybei
- Valdyti sutarčių sudarymo ir derybų procesus
- Optimizuoti vaistų išlaidų struktūrą
- Užtikrinti pacientų prieigą prie būtinų vaistų
- Koordinuoti duomenų analizę ir kokybės kontrolę
- Teikti mokymus ir konsultacijas vidiniams padaliniams
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas farmacijoje, sveikatos vadyboje ar susijusioje srityje
- Mažiausiai 3 metų patirtis farmacinėje ar sveikatos draudimo srityje
- Puikūs analitiniai ir duomenų interpretavimo įgūdžiai
- Geri derybų ir bendravimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Žinios apie vaistų kompensavimo sistemas ir teisės aktus
- Patirtis dirbant su sveikatos informacinėmis sistemomis
- Strateginis mąstymas ir orientacija į rezultatus
- Geri organizaciniai įgūdžiai
- Anglų kalbos mokėjimas – privalumas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis dirbant su vaistų kompensavimo sistemomis?
- Kaip analizuojate vaistų kainodarą ir pateikiate rekomendacijas?
- Ar esate dirbęs su draudimo bendrovėmis ar vaistinių tinklais?
- Kaip užtikrinate atitiktį teisės aktams farmacinėje srityje?
- Kokius duomenų analizės įrankius naudojate savo darbe?
- Kaip valdote projektus ir prioritetus dinamiškoje aplinkoje?
- Ar turite patirties rengiant strateginius planus?
- Kaip sprendžiate konfliktus su suinteresuotaisiais subjektais?
- Kokie jūsų pasiekimai šioje srityje?
- Kodėl norite dirbti šioje pozicijoje?
